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一、職責調整

(一)增加正、副處級事業機構(除承擔行政職能事業單位外)設立、調整的審核職責。

(二)增加機構編制實名制管理的職責。

(三)增加編制卡管理職責。

(四)加強推進行政管理體制改革的職責。

(五)将事業單位登記管理工作交由直屬單位。

二、主要職責

(一)貫徹執行中央和省有關行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的方針政策和法律法規,拟訂機構編制有關制度、實施辦法并監督執行;統一管理全市黨政群機關(含黨委、政府各部門,人大、政協、法院、檢察院機關,民主黨派和人民團體機關,以及其他行政機構,下同)和事業單位的機構編制。

(二)負責拟訂全市行政管理體制和機構改革總體方案并組織實施,審核市直機關和縣(市、區)機構改革方案,指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)的行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

(三)管理市直機關的職責配置、機構設置、人員編制和領導職數,審核縣(市、區)機關的機構設置與調整,分配和調整縣(市、區)、鄉鎮(街道)行政編制總額。

(四)協調市直機關之間、市直機關與縣(市、區)之間的職責分工。

(五)負責拟訂本市事業單位管理體制和機構改革總體方案并組織實施,管理市屬事業單位的機構編制和全市事業編制總量,審核縣(市、區)副科級以上事業機構設立、調整;組織制定事業單位的全市性機構編制管理辦法,指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)事業單位管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

(六)監督檢查縣(市、區)、鄉鎮(街道)行政管理體制和機構改革方案、事業單位管理體制和機構改革方案、市直機關"三定"規定和事業單位機構編制方案以及機構編制政策法規的執行情況。

(七)負責指導、監督全市事業單位登記管理工作。

(八)負責審核市級議事協調機構和臨時機構的設立、調整工作。

(九)承辦市委、市政府、市委機構編制委員會和上級業務主管部門交辦的其他事項。

三、内設機構

根據上述職責,市委機構編制委員會辦公室設5個内設機構:

(一)綜合科。

負責機關文電、會務、打印、機要、保密、檔案、财務、培訓、固定資産管理、網絡運行維護工作;負責機關和直屬單位的機構編制、人事管理、勞動工資、退休人員服務等工作;負責機關和直屬單位的黨群、紀檢及計劃生育工作;承擔外事、安全保衛和後勤服務等工作。

(二)監督科。

負責監督檢查各級行政管理體制和機構改革方案、事業單位管理體制和機構改革方案、市直機關"三定"規定和事業單位機構編制方案以及機構編制政策法規的執行情況;承擔機構編制實名制管理、編制卡管理;承擔審核市級議事協調機構和臨時機構的設立、調整;協同有關部門查處機構編制違紀違規問題;承擔信訪和"12310"舉報電話受理工作;指導縣(市、區)機構編制監督檢查工作。

(三)黨群政法科。

負責研究行政管理體制和黨政群機關機構改革、事業單位管理體制和機構改革以及相關領域體制改革等重大問題,拟訂改革方案;負責綜合性調研、政務公開、宣傳、信息、統計以及政策咨詢等工作;起草機構編制有關制度草案、實施辦法和重要文稿;管理各級行政編制總額和全市事業編制總量;管理法院、檢察院、公安、司法行政系統的機構編制;協調政法部門的職責調整與分工;負責對機構編制政策法規執行過程中的問題進行解釋。

(四)行政機構編制科。

組織實施行政管理體制改革、黨政群機關機構改革;審核市直機關的職責配置、機構設置、人員編制、領導職數和後勤服務人員數;協助辦理中央和省駐梅行政機構的有關機構編制事項;審核縣(市、區)機構改革方案;負責參照公務員管理單位的管理工作;協調除政法部門外各部門之間、市直機關與縣(市、區)之間的職責調整與分工;審核縣(市、區)機關的機構設置與調整;提出分配和調整縣(市、區)、鄉鎮(街道)行政編制總額的意見;指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)的行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

(五)事業機構編制科。

組織實施事業單位管理體制和機構改革;審核市屬事業單位機構改革方案;審核市屬事業單位的主要任務、機構設置、人員編制、領導職數和經費來源渠道等;審核縣(市、區)副科級以上事業機構設立、調整;協助辦理中央和省屬駐梅事業單位的有關機構編制事項;組織拟訂事業單位的全市性機構編制管理辦法;指導縣(市、區)、鄉鎮(街道)事業單位管理體制和機構改革以及機構編制管理工作。

四、市編辦領導班子成員分工

葉桂傑同志主持市委編辦全面工作及機關黨支部工作。

曾建宇同志分管綜合科、市事業單位登記管理局、市機構編制電子政務中心。

羅瑞金同志分管監督科、黨群政法科及機關工會工作。

周慶文同志分管行政機構編制科、事業機構編制科。

楊思維同志協助桂傑同志工作,參加主任會議、主任辦公會議,參照班子成員閱讀文件。